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2020年山西运城永济市社区招聘88人公告

作者:xiaoputao 2020-11-8 13:49 40人关注

  2020年永济市社区工作者公开招聘公告   为适应新时代加强城市基层社区治理与服务需求,建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍,经研究决定,面向社会公开招聘社区工作者。现将有关 ...

  2020年永济市社区工作者公开招聘公告
 
  为适应新时代加强城市基层社区治理与服务需求,建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍,经研究决定,面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘名额
 
  面向社会公开招聘社区工作者88名。
 
  二、招聘条件
 
  (一)参加公开招聘的人员,应具备下列条件:
 
  1、拥护中国共产党,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素养和道德品行;
 
  2、责任心强,具有一定组织、管理、协调能力,善于开展群众工作;
 
  3、热爱社区工作,乐于奉献,具有公益品格和为民服务精神;
 
  4、具有全日制大学专科及以上学历和正常履行岗位职责的身体条件;
 
  5、年龄在18周岁以上,30周岁及以下(即1989年12月31日至2002年12月31日期间出生);
 
  6、永济市户籍或籍贯。
 
  (二)有下列情形之一者,不得参加报考:
 
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;
 
  2、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的人员;
 
  3、在各级招考中被录用主管部门认定有考试作弊行为且不得报考的人员;
 
  4、现役军人或已被机关、事业单位录用为试用期公务员或工作人员的(含尚未办理手续);
 
  5、现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。
 
  三、招聘程序
 
  招聘工作主要包括发布公告、组织报名、资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等环节。
 
  1、报名方式。采取现场报名的方式,由本人亲自报名,现场照相。报名时须提供本人有效期内的二代身份证、毕业证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》、户口本等证件原件和复印件、近期一寸红底免冠照片2张和《永济市2020年度公开招聘社区工作者报名表》(附件1,自行下载)一式两份。
 
  2、报名时间:2020年11月10日—2020年11月12日,工作时间为上午8∶30—12∶00,下午12∶30—5∶30。
 
  3、报名地点:永济市城东街道社区党群服务中心(银杏东街与东丰路交汇处,原春蕾幼儿园)
 
  4、报名收费标准:100元(现金)
 
  农村建档立卡贫困家庭大学生、城市和农村低保人员可享受减免考试费政策。报名时,农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明材料(原件及复印件);城市和农村低保人员须提供低保证和民政部门出具的证明(原件及复印件)。
 
  5、报名时对应聘者资格进行初审,应聘者须如实提交有关信息和材料,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格,对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。初审合格后制作准考证,领取准考证时间另行通知。
 
  6、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试和综合成绩均保留两位小数)。笔试、面试的时间、地点另行通知。
 
  (1)笔试:采取闭卷方式进行,满分100分,考试时长120分钟。考试内容:公共基础知识和社区工作知识。笔试结束后,笔试成绩及入围面试人员名单面向社会公告,公告期为3个工作日。如拟招聘人数与实际报名人数不超过1:3比例时,直接进入面试环节,不再进行笔试。
 
  (2)面试:依据笔试成绩从高到低的顺序,按拟招聘人数1∶2的比例,确定面试对象,最后一名笔试成绩并列者,一同进入面试;不达1:2比例的,按实有人数确定面试对象。面试满分100分,采取当场打分、当场亮分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。面试结束后,面试成绩、考试综合成绩向社会公告,公告期为3个工作日。
 
  应聘者笔试成绩、面试成绩、综合成绩最低合格分数线均为60分。最后一名综合成绩并列者,是中共党员、公益性岗位服务期满人员或持有社工证书的优先聘用;如均符合优先聘用条件之一的,以笔试成绩排序;笔试成绩相同或直接进入面试环节成绩相同的,以加试笔试成绩排序。
 
  7、按综合成绩从高到低以1:1的比例确定体检人员。体检费用由应聘者负担,体检时间、地点及相关要求另行通知。体检结果向社会公示,公示期为3个工作日,合格人员进入考察环节,体检不合格的由本人在得知体检结果后3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。
 
  8、因体检、考察、公示不合格或个人主动放弃出现的空缺名额,不予递补。
 
  9、公示无异议的拟聘用人员,在用人单位实行3个月试用期,试用期满,考核合格的,由各街道社区管理中心统一签订服务协议,协议期限为1年(一年一签)。薪酬管理参照《运城市社区工作者队伍建设管理办法(试行)》执行。
 
  四、相关要求
 
  1、本次招聘工作在永济市社区工作者招聘工作领导组领导下组织进行。领导组组长由市分管领导担任,成员由组织、纪检、人社、民政相关部门人员担任。领导组下设办公室,办公室设在市委组织部。
 
  2、本次招聘过程中的具体事宜均在永济市人民政府门户网站进行通知和公告,请应聘者随时关注,否则责任自负。
 
  3、在报名、考试、体检等环节中,应聘者需佩戴口罩并出示手机健康绿码,不能提供健康绿码的,须提供7天内核酸检测阴性证明。
 
  特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
 
  咨询电话:0359-8526663
 
  监督电话:0359-8012380
 
 
  永济市社区工作者公开
 
  招聘工作领导组办公室
 
  2020年11月5日

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来自: 永济市人民政府
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